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洗衣店管理者需要有專業的技術職責

來源:泰州市海鋒機械制造有限公司     作者:admin 類別:公司動態     點擊次數:255次    更新日期:2019-01-07
      做為一個出色的洗衣店管理者,維護洗衣店整體的健康運行,是義不容辭的職責,也是保證高效安
全生產根本。對于每一個崗位出現的弱點,都是管理者用心關注的焦點,更是促進洗衣店和諧生產的關
鍵。通過網絡對200家洗衣店進行調查,部分管理者對水洗工作崗位、專業知識、專業技能認識不夠,導
致水洗衣物大量的擠壓,導致顧客長達一月之久還無法快速的取到衣物,嚴重的影響了洗衣店的高質快
捷的服務本色,極大的給本行業在今后的發展路程上造成非常不利的后果。

隨著人類服飾發展的需要,水洗衣物越來越多的,同樣也對我們水洗崗位提出更快、更高的服務要求
。作為一名水洗崗位員工,首先應對服裝面料的纖維成分、質地、色牢度有基礎的認識,在洗滌工藝與
特殊衣物的洗滌要點上,應具備深厚的實操經驗,對水洗事故衣物的處理,更應具備相應的化學藥劑的
應用掌握和應用。
如何讓員工具備以上的專業知識與技能呢?那就是要讓員工參加內訓學習或者到專業培訓機構進行學
習,多跟從老員工進行實操觀察,促使新員工達到一定的技能要求后,方可開展水洗崗位工作。如果店
內缺少水洗崗位員工,招聘上一定要選擇有經驗的優先考慮,有經驗員工可以快速適應水洗崗位,在洗
滌事故的風險上也降低很多。如果找不到水洗經驗員工,對于知識空白的員工一定進行技術培訓,再加
上老員工帶新員工數天的磨合,方可獨立運作水洗崗位。

在水洗操作技巧上,要嚴格要求員工依照標準要求進行操作,禁止員工把個人習慣工作色彩融入標準
指導體系。做為管理者要時常督導水洗崗位員工,確保生產手法、技巧、標準、規范落實到根本。依照
生產標準結構制定有效的生產程序,并且張貼上墻顯目位置,讓水洗員工時刻保持一顆自我提高的戒尺。

在水洗設備與水洗助劑方面,應加強重視。衣物污漬洗滌的潔凈程度,與去漬有直接的關系。當衣物
出現污漬時,有的員工懶得到去漬臺操作就直接進行刷洗,這給水洗后的衣物的潔凈問題帶來不利的后
果。我們管理者有時往往認為,去漬劑就是放到去漬臺上用的,恰恰不然,水洗時使用去漬劑對水洗質
量會有很大的提高,做為一個資深洗衣店管理者,建議各店在水洗操作上強化去漬劑的應用,會有效的
降低水洗的返工率。

以下是對水洗崗位工作的幾點建議:
1、強化機械化操作,降低勞動強度,穩固員工的流失率;
2、強化水洗崗位的技術培訓,提高工作效率,降低事故風險;
3、水洗崗位應借助去漬劑的專業性能,降低或減少水洗返工率;
4、維護水洗崗位生產環境,使水洗員工同樣擁有幸福快樂的操作空間;
5、制定水洗生產標準流程圖示,確保操作的規范性;
6、制定水洗崗位辛苦補貼資金制度,要做到汗水與薪水同步,付出與收獲相互!
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